Nos Ă©tudiants en visite Ă l’HĂŽtel Shangri-La Paris





Les chambres et suites combinent le charme dâune demeure typiquement parisienne tout en conservant des touches d’inspiration asiatiques et de l’empire europĂ©en.
Interview de M. Alexis Adnot, Responsable Stewarding & HygiĂšne au sein de lâhĂŽtel Shangri-La Paris.

Pourriez-vous présenter votre parcours académique et professionnel ?
Jâai fait un baccalaurĂ©at technologique hĂŽtellerie restauration puis 2 annĂ©es au CMH sur le cursus du Bachelor et un BTS hĂŽtellerie restauration option gestion et mercatique hĂŽteliĂšre avant de finir avec une licence en management international hĂŽtelier. Concernant mon parcours professionnel jâai travaillĂ© dans diverses Ă©tablissement de toutes gammes : restaurant bistronomique, hĂŽtel de groupe : Novotel, hĂŽtel familial et hĂŽtel de luxe : Le Shangri-La, Le Bristol, Le Meurice.
Jâai travaillĂ© dans tous les services de restauration et quelques expĂ©riences en hĂ©bergement mais avec une expĂ©rience plus importante sur le room service et les banquets selon mes postes en tant que stagiaire, apprenti, extras…
Jâai dĂ©couvert le stewarding en apprentissage en 2019 et jâai beaucoup aimĂ© la diversitĂ© des missions et la multitude des sujets traitĂ©s au quotidien, Jâai pris le poste de responsable stewarding & hygiĂšne en juillet 2021.
Pourriez-vous nous expliquer votre poste et vos missions Ă lâhĂŽtel Shangri-La Paris ?
Le stewarding est le département qui va gérer tout ce qui concerne les arts de la table dans les différents points de ventes F&B : argenterie, porcelaine, verrerie et matériel de cuisine.
Mon rĂŽle consiste Ă apporter une rĂ©ponses aux besoins de tous les services opĂ©rationnels de la restauration aussi bien en salle, quâen cuisine, pĂątisserie.
Je gĂšre les stocks de matĂ©riel, les entrĂ©e/sorties, le suivi de la casse, la propretĂ© et la gestion/utilisation des produits dâentretiens et la gestion de tous les stewards.
Il y a des aspects RH, logistiques, formations et achats et gestion de projets, câest un vrai service support.
Pour la partie hygiĂšne cela va envelopper le respect des rĂšgles HACCP niveau national mais aussi au niveau du groupe SHANGRI LA, mise en place et contrĂŽle des procĂ©dures interne, rĂ©alisation dâaudits blanc dans chaque point de vente.
Que vous ont apporté votre formation et votre diplÎme CMH ?
Des cours plus axĂ©s management, un cursus bilingue permettant de dĂ©velopper son niveau en langues, ĂȘtre en immersion avec des Ă©tudiants de toutes nationalitĂ©s.
Pourquoi avoir choisi notre Ă©cole ?
Jâavais choisis le CMH car jâavais eu un trĂšs bon Ă©change avec le directeur de lâĂ©poque, pour le cursus bilingue et la possibilitĂ© de faire de lâalternance ainsi que dâĂȘtre partenaire des plus beaux Ă©tablissements parisiens, critĂšre qui Ă©tait fondamental pour moi.
Quels sont vos objectifs de carriĂšre sur le court et long terme ?
Finir de remplir mes diffĂ©rents objectifs au sein du stewarding et au niveau de lâhygiĂšne et dĂ©velopper mes compĂ©tences au maximum. Sur le plus long terme si je retourne sur un service opĂ©rationnel, je pense mâorienter sur le service des banquets qui me plaisait Ă©normĂ©ment ou partir sur un poste au niveau des achats car jâaime beaucoup les fonctions supports.






