Faites le choix de
Formation en alternance ou en initial ?
Le CMH vous conseille et vous accompagne pour la mise en place de votre contrat !
Dans une volonté de former nos étudiants en Management Hôtelier de Luxe de manière efficace et adaptée aux besoins du marché, nous leur permettons de choisir l’alternance comme mode d’études. Cette possibilité est proposée en fonction de la formation et du niveau de la formation (possible à partir de la 3ème année de Bachelor). L’alternance permet aux étudiants d’allier théorie et pratique en travaillant au sein d’une entreprise tout en suivant les heures de formation à l’école. Cette approche offre une expérience concrète du monde professionnel, favorisant ainsi leur insertion professionnelle à la fin de leur cursus.
Au CMH, nous croyons en l’importance de cette immersion dans le milieu professionnel pour former des professionnels en Management Hôtelier compétents et prêts à relever les défis de demain.
L’alternance, c’est quoi ?
L’alternance est un système d’apprentissage qui permet aux étudiants de combiner des périodes d’études théoriques en classe et périodes de travail pratique en entreprise. L’alternance offre la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant une formation académique.
Ce modèle alterne généralement des périodes de travail en entreprise, où les étudiants occupent des postes rémunérés et des périodes de retour à l’école pour suivre des cours théoriques. La durée et la fréquence des périodes en entreprise varient en fonction du programme d’études.
Les engagements de l’étudiant en alternance :
- Suivre avec assiduité sa formation
- Réussir son intégration dans l’entreprise
- Respecter l’organisation de l’entreprise et de l’établissement de formation
Le rôle de l’employeur,
tuteur de l’étudiant :
- Favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant
- Donner les moyens nécessaires à la formation pratique
- Permettre au tuteur d’assurer l’accompagnement de l’alternant
- Faire monter en compétence le salarié ou l’étudiant
Notre Centre de Management Hôtelier (CMH) et notamment le service dédié aux Relations Entreprises (lien sur la page RE), s’engage à accompagner nos étudiants dans leur recherche d’alternance. Pour cela, nous avons mis en place un ensemble d’actions concrètes visant à leur fournir tous les outils nécessaires pour réussir.
Des ateliers dédiés à la rédaction de CV et à la préparation aux entretiens sont régulièrement organisés, permettant ainsi à nos étudiants d’apprendre à mettre en valeur leurs compétences, leurs expériences et leur motivation. Nous mettons également à leur disposition un outil en ligne regroupant une multitude d’offres d’alternance pertinentes, afin de faciliter leur recherche. Notre objectif est de leur offrir un accompagnement personnalisé et efficace, les aidant à trouver l’alternance idéale pour développer leurs compétences et leur expérience professionnelle dans le domaine du Management Hôtelier International de Luxe.
Pourquoi faire le choix de l’alternance
1. La formation dispensée inclut des enseignements généraux, professionnels et techniques permettant l’obtention d’un titre professionnel.
2. Une formation financée par un OPCO dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.
3. L’alternance favorise l’insertion professionnelle en enchaînant périodes de formation et périodes en entreprise.
4. L’alternance permet au bénéficiaire d’acquérir une qualification professionnelle reconnue et de se professionnaliser sur un métier de l’entreprise.
5. L’alternant est rémunéré par l’entreprise.
